São vários fatores envolvidos e eles podem depender do tipo de negócio, mas sempre existe alguém que se destaca.
Eu costumo chamar isso de "empregabilidade", ou seja, a capacidade de manter-se empregado, independente de crises ou mudanças.
A Revista Digital PEGN publicou uma reportagem que nos ajuda a entender como isso funciona.
A matéria destaca a performance, o embasamento, a identificação, a proatividade e o profissionalismo.
Eu ainda acrescentaria a confiança depositada no funcionário.
Para ler a reportagem completa clique AQUI.
PEGN/HoteldaCuia
#hotelcruzalta
#hotelemcruzalta
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Deixe seu comentário. Ele será moderado pelo Administrador do Blog.
Agradecemos a sua participação.